Imprimerie : 34 000 destructions de postes entre 2008 et 2019

Depuis le début des années 2000 et la numérisation croissante des supports de communication, le secteur de l’imprimerie est en déclin structurel. D’autant plus qu’au-delà d’une crise de la demande, les entreprises françaises souffrent d’un déficit de compétitivité face à leurs homologues étrangers (allemands, polonais). Si depuis 2013, l’activité en volume s’est stabilisée et semble avoir touché un plancher bas et, le chiffre d’affaires sectoriel a continué à s’éroder (-12% entre 2013 et 2019) à cause notamment des fortes pressions déflationnistes. Si le secteur était déjà très fragilisé avant la pandémie, la crise sanitaire a mis un coup de massue supplémentaire, impactant lourdement la demande en imprimés, en particulier publicitaires (fortes contraintes à la consommation lors des confinements, report ou annulation de nombreux évènements, etc.). Le chiffre d’affaires sectoriel s’est ainsi contracté de 16% sur le dernier exercice, du jamais vu. Malgré les dispositifs d’aide de l’État (chômage partiel notamment), les défaillances se sont multipliées ces derniers mois avec notamment Constantin, Imprimerie Hélio, et Imprimerie Disa qui ont été placées en liquidation entraînant la suppression de plus de 200 postes, tandis que les entreprises Paragon et Jouve ont été contraints de fermer certains de leurs sites.

Les effectifs salariés du secteur ont reculé de façon continue et régulière depuis 2008 (environ -4% par an) pour tomber à près de 53 000 personnes en 2019. Sur 11 ans, cela représente une baisse de 39%, soit la destruction de plus de 34 000 postes. Si tous les segments d’activité ont été impactés, la désindustrialisation dans le secteur de l’imprimerie de labeur a causé à elle seule la perte de plus de 22 300 emplois sur la période. Et la dynamique s’est accélérée en 2020. Que ce soit à cause des défaillances ou des restructurations, les effectifs salariés ont reculé de plus de 5% en 2020 d’après les estimations de Xerfi, un taux toutefois inférieur à celui de 2009. Et l’emploi dans le secteur devrait continuer de fondre au rythme « habituel » de 3% à 4% par an d’ici 2022. En effet, les perspectives de reprise sont ternes pour les entreprises du secteur, d’autant plus que les surcapacités de production restent importantes. Pour autant, cela ne signifie pas une baisse des recrutements. Ces derniers ont même tendance à progresser ces dernières années pour remplacer les départs à la retraite, nombreux dans le secteur.

Des revalorisations salariales modérées

Le secteur de l’imprimerie et des activités graphiques se caractérise par une surreprésentation des bas salaires. En effet, 27% des salariés touchaient moins de 20 000 € nets par an en 2015 contre 22% dans l’industrie manufacturière. Avec un salaire annuel net moyen de 27,8 k€, l’imprimerie se place à la 51e place (sur 82) des secteurs en matière de rémunération. Une analyse des salaires par CSP montre une réalité plus complexe avec des artisans et chefs d’entreprise (nombreux dans le secteur) et des cadres (dont plus de la moitié sont des femmes) qui disposent d’une rémunération bien inférieure à la moyenne nationale, là où les employés et ouvriers sont en revanche bien mieux rémunérés, ce qui s’explique en partie par leur ancienneté. Les entreprises étant en proie à d’importantes difficultés financières (baisse de la demande et pressions considérables sur les prix), les hausses de salaires dans l’imprimerie sont restées bien moindres par rapport au reste de l’économie. Le salaire mensuel de base (SMB) a progressé de seulement 1,5% par an entre 2005 et 2019 dans le secteur contre 2,0% par an dans l’ensemble de l’économie. En 2020, le SMB a augmenté de 1,3%, un niveau plus important que l’inflation et en adéquation avec l’augmentation du SMIC (+1,2%). En 2021, le SMIC a été revalorisé de 0,99% au premier janvier, ce qui laisse présager une hausse relativement similaire dans le secteur.

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