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LE CONSEIL EN RECRUTEMENT

LES POINTS FORTS DE L'ÉTUDE :

  • UN BILAN COMPLET DU SECTEUR
  • DES PRÉVISIONS EXCLUSIVES
  • LE PANORAMA DÉTAILLÉ DE LA CONCURRENCE
  • LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DES ENTREPRISES
  • DES FICHES SYNTHÉTIQUES SUR 180 ENTREPRISES
  • DES CHIFFRES ET ANALYSES MIS À JOUR EN CONTINU
  • UN PORTAIL POUR SUIVRE LE SECTEUR
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Date de parution : 22/01/2024

Prix : 950 €HT

Nombre de pages : 266 pages

Langue : Français

Format : PDF (disponibilité immédiate) ou papier

Collection : Xerfi Classic

Référence : 24SAE17

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PRÉSENTATION
PLAN DE L'ÉTUDE
SOCIÉTÉS ANALYSÉES
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PRÉSENTATION

PRÉSENTATION ET CHIFFRES CLÉS


La population des agences de placement de main d’œuvre a progressé ces dernières années pour dépasser les 850 établissements en 2022. Le conseil en recrutement consiste en l’intervention d’une entreprise tierce (le cabinet) sur tout ou partie des procédures nécessaires à l’embauche d’un salarié. Cette activité s’insère aujourd’hui dans un ensemble plus global de prestations en ressources humaines (bilan de compétences, management de transition, gestion de projets RH, etc.).

Le marché du recrutement regroupe quatre types d’acteurs : les cabinets traditionnels (Hays, PageGroup, etc.), les chasseurs de têtes (Egon Zehnder, Korn Ferry etc.), les entreprises de travail temporaire
(The Adecco Group, Menway, etc.) et les sites d’annonces d’emploi (Indeed, Monster, cadremploi.fr, etc.).

Le secteur du recrutement de cadres en France est dominé par de grands groupes anglo-saxons (PageGroup, Robert Half International, etc.). Certains opérateurs français, tels qu’Éric Salmon & Partners ou Menway, sont néanmoins des acteurs importants du secteur.

TENDANCES ET ENJEUX


QUELLES SONT LES PERSPECTIVES DE MON SECTEUR POUR 2024 ? COMMENT SE COMPORTENT MES CONCURRENTS ?


Tout au long de l'année, les experts de Xerfi analysent l'activité de votre secteur. Ils exploitent les derniers chiffres et enquêtes disponibles, examinent les sources documentaires les plus spécialisées et décryptent l'actualité récente des acteurs afin de vous fournir un outil de diagnostic et de prévision complet.

Plus qu'une étude, Xerfi Classic c'est aussi un véritable service d'informations pour suivre en permanence la vie de votre secteur. Dans une société où la connaissance est la clé de la performance, détenir en exclusivité une étude de qualité et toujours d'actualité peut être décisif.

UNE ÉTUDE POUR :


• Disposer de prévisions exclusives sur les recrutements de cadres en France et le chiffre d'affaires du conseil en recrutement pour 2024
• Suivre l'évolution de la demande et des drivers du marché

• Identifier les forces en présence et les mouvements concurrentiels

• Comprendre les faits marquants des entreprises et leurs axes de développement

• Mesurer, situer et comparer les performances financières des 180 leaders

• Bénéficier d'une analyse détaillée et prévisionnelle des performances financières du secteur à travers une batterie d'indicateurs (EBE, RN, etc.)

PLAN DE L'ÉTUDE

1. LE RÉSUMÉ EXÉCUTIF

LA SYNTHÈSE

Cette synthèse attire l'attention du lecteur sur les conséquences de la modification de l'environnement économique, les tendances majeures du secteur, les évolutions prévisibles, en tirant parti des analyses sur les perspectives du marché et des stratégies des acteurs.

LES PRÉVISIONS DE XERFI POUR 2024

  • L'évolution des déterminants de l'activité

  • Le recrutement de cadres en France

  • Le chiffre d'affaires du conseil en recrutement

  • Notre scénario financier en 2024

LE SECTEUR EN UN CLIN D'ŒIL

L'ÉVOLUTION DE L'OFFRE

  • Les derniers événements marquants

2. COMPRENDRE LE SECTEUR ET LES DÉTERMINANTS DE L'ACTIVITÉ

LE CHAMP DE L'ÉTUDE

LES FONDAMENTAUX DE L'ACTIVITÉ

  • Les profils d'opérateurs

  • La structure du marché

  • Les méthodes de recrutement et de rémunération des cabinets

  • La diversification de l'activité

  • La clientèle

LES DÉTERMINANTS DE L'ACTIVITÉ

L'ENVIRONNEMENT SECTORIEL JUSQU'EN 2023

  • Les moteurs et freins à l'externalisation du recrutement

  • Le climat des affaires

  • Les offres d'emploi

  • L'emploi salarié

  • Le taux d'emploi vacant et les difficultés de recrutement

  • La mobilité des cadres

  • Le recrutement de cadres

3. L'ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ DU SECTEUR

LES TENDANCES DE L'ACTIVITÉ

  • L'évolution des déterminants de l'activité

  • L'analyse de longue période

LES INDICATEURS DE L'ACTIVITÉ JUSQU'EN 2023

  • Les prix des prestations de conseil en recrutement

  • Le chiffre d'affaires des cabinets de recrutement

LES PRÉVISIONS DE XERFI POUR 2024

  • Le recrutement de cadres en France

  • Le chiffre d'affaires du conseil en recrutement

4. LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DU SECTEUR

LES CONCLUSIONS ET PRÉVISIONS FINANCIÈRES

  • Notre scénario financier en 2024

LES POINTS DE REPÈRE

  • Quelques chiffres pour comprendre le modèle d'affaires

  • Les charges locatives

  • Les salaires

  • Les ressources humaines au sein de la branche

  • Les récentes évolutions fiscales

LES PERFORMANCES DU SECTEUR

  • Les autres achats et charges externes (AACE)

  • Les frais de personnel

  • L'excédent brut d'exploitation

  • Le compte de résultat en % du chiffre d'affaires

  • Le bilan en % de l'actif et du passif

  • Les principaux ratios financiers

LA MÉTHODOLOGIE

  • Les critères de sélection de l'échantillon

  • La définition des ratios

  • Les facteurs clés d'analyse financière

5. LA STRUCTURE ÉCONOMIQUE DU SECTEUR

L'ÉVOLUTION DU TISSU ÉCONOMIQUE

  • Les établissements et les effectifs salariés

LES CARACTÉRISTIQUES STRUCTURELLES

  • La répartition des entreprises par taille

  • Le niveau de concentration de l'activité

  • Le poids de l'actionnariat étranger

  • La localisation géographique de l'activité

6. LES FORCES EN PRÉSENCE

LES PRINCIPAUX ACTEURS ET LEUR POSITIONNEMENT

  • Le panorama des groupes et entreprises leaders

  • Les activités des leaders du marché

LES SPÉCIALISTES DU CONSEIL EN RECRUTEMENT

  • PageGroup

  • Hays

  • Robert Walters

  • Robert Half International

LES CHASSEURS DE TÊTES

  • Korn Ferry

  • Egon Zehnder

UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE

  • The Adecco Group

UN SPÉCIALISTE DU CONSEIL RH

  • Menway

LES FAITS MARQUANTS DE LA VIE DES ENTREPRISES

  • Les mouvements de capitaux et ouvertures d'agences en France

  • Les autres faits marquants du secteur

LES PRINCIPALES SOCIÉTÉS DU SECTEUR

  • Le classement par chiffre d'affaires

  • Le classement par taux d'excédent brut d'exploitation

  • Le classement par taux de résultat net

7. LE REGISTRE DE DONNÉES ÉCONOMIQUES ET FINANCIÈRES DES ENTREPRISES

Cette partie, mise à jour tous les mois, vous propose de mesurer, situer et comparer les ratios financiers de 180 opérateurs du secteur à travers les fiches synthétiques de chacune des sociétés (informations générales, données de gestion et performances financières sous forme de graphiques et tableaux, positionnement sectoriel de la société) et les tableaux comparatifs des opérateurs selon 5 indicateurs clés.

SOCIÉTÉS ANALYSÉES

Exemple de sociétés dont les comptes sont traités dans l'étude

ABALIUD

ACACIA

ACCEOR

ACP ATLANTIQUE

ACTIFORCES

AD HOMINEM INTERNATIONAL

ADEHOS

ADEQUAT 013

ADEQUAT 112

ADSEARCH PARIS

AEOS CONSULTANTS

AGORA SEARCH

AGRIPALM SERVICES

ALEXANDER HUGHES LYON

ALEXANDER MANN SOLUTIONS

ALFALIMA RH

ALGOE EXECUTIVE

ALIXIO MOBILITE

ALPHEE

ANTENOR

ANTHOS

AP RESSOURCES HUMAINES (APRH)

AQUANTIS CONSULTING

AQUITAINE RECRUTEMENT

ARAVATI FRANCE

ARTHUR HUNT EXECUTIVE SEARCH

ARTUS RECRUTEMENT

AUCLEA CONSULTING

AUVIAL

AVENUE DES TALENTS

AXEMPLOI

B REICREMEL ET ASSOCIES

B2R CONSULTING

BADENOCH & CLARK

BARAN RECRUTEMENT

BATENBORCH FRANCE

BDO TALENT MANAGEMENT

BF PARTNERS

BMC - EXPERT & MANAGER

BRIKS

C&T CONSEIL

CAMO 32

CAPT CONSEIL

CATENON

CCLD

CENTRE D'ETUDES DE PSYCHOLOGIE INDIVIDUELLE ET DE GROUPE (CEPIG)

CIRCULAR SEARCH

CLAUDE VINCENT ORGANISATION (CVO)

CO EFFICIENCE

CONNECT RH

DE CORGNOL & AGNES

EACH ONE

EGON ZEHNDER

ELYSEES CONSULTANTS

ELZEAR

ERIC SALMON ET PARTNERS

ETHIKA

EUROSEARCH & ASSOCIES

FORSTAFF PARIS

FORSTAFF RENNES

FRANCE MEYNIER

GENTIS RECRUITMENT FRANCE

GKL CONSEIL

GROUPAGORA

GROUPE FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS

GROUPE RH PARTNERS

HARRY HOPE

HAXIO

HAYS

HAYS EXECUTIVE

HAYS PHARMA

HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL

HIGH POTENTIAL RECRUITMENT

HTMY

HUMAINEA

HUMAN & COMMERCIAL RESOURCES RECRUITMENT (HC2R)

HUMBLOT GRANT ALEXANDER

IHL GRANDS TRAVAUX

IMOB

INSIDE STAFFING BY ADEQUAT 166

INTEGRA

J&E RECRUTEMENT FORMATION MANAGEMENT

JAC'EM RECRUTEMENT

JMR CONSULTING

JOBBERRY RECRUTEMENT

JOBINLIVE

JOHN STORK INTERNATIONAL

JOUVE ET ASSOCIES

KATE SERVICE DESIGN

KORN FERRY FRANCE

KRENO CONSULTING

KSB CONSULTING

KURIBAY HR CONSULTING

LABEILLE CONSEIL

LEADER PAI 54

LEADERIA INTERNATIONAL SEARCH

LHH

LIGHT CONSULTANTS

LINCOLN DEV

LINCOLN TALENT

LINKING TALENTS RECRUTEMENT

LONGITUDES

M&B CONSEIL

MACANDERS GROUP

MAESINA INTERNATIONAL SEARCH

MANAGING STRASBOURG

MEDICIS CONSULT

MEDQUEST

MENWAY EMPLOI IDF

MERCURI URVAL

MICHAEL PAGE BUSINESS SERVICES

MICHAEL PAGE INGENIEURS ET INFORMATIQUE

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

MICHAEL PAGE NORD

MICHAEL PAGE SUD

MICHAEL PAGE TERTIAIRE

MOBISKILL PARTNER

MONCEAU CARRIERES FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS

MORENO CONSULTING

NICHOLAS ANGELL

NILOVA CONSEILS

NVM MULLER

OPT'IN RECRUTEMENT

PACT AND PARTNERS INTERNATIONAL

PAGE PERSONNEL

PATRICK VOLLEKINDT CONSEILS

PERFHOMME CLERMONT-FERRAND

PERPETUAL

PLES CONVERGENCE

POSITIS

POTENTIEL

PRAXION

PREMI'HOMME

PRICE INGENIERIE

PROFILS EMPLOIS

PROGRESS

PRORESEAU PROSPECTIVES RESSOURCES HUMAINES

R2T PLACEMENT ET MANAGEMENT

RAS 220

RH MANIA

RH PERFORMANCES

RH PLUS

RIGHT MANAGEMENT

RISESMART FRANCE

ROBERT HALF INTERNATIONAL FRANCE

ROBERT WALTERS

S3M WELCOME

SAPIANCE RH

SEARCH PARTNERS INTERNATIONAL

SENANQUE

SHILTON SHARPE QUARRY LIMITED

SILKHOM

SIM 45

SOLANTIS

SOLUSEARCH

SOLUTIONS PARTAGE RH

SOREDES

SOVITRAT 15

SPENCER STUART

SPINE

STAFFGROUP

STÉ STANTON WALLACE

STERLING INTERNATIONAL

SYNCHRONE RECRUTEMENT

SYNERGIE EXECUTIVE

TALENT SPHERE

TALENTSKILLS

TAMARINES INVEST

TAPLOW CONSULTING FRANCE

TASTE

THELIA CONSEIL

TRIUMVIRAT RHONE ALPES

UPTOO

UPWARD EXECUTIVE

URBAN LINKER

VAC'ACTION SANTE

VAP CONSEIL

VENDOME ASSOCIES

VIVERTIS

WINSEARCH

XPR-IT

YPI CREW

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personnes en session de recrutement

COLLECTION & ANALYSTE
COLLECTION XERFI CLASSICNOTRE DIRECTEUR D’ÉTUDES
XERFI CLASSIC, UNE BASE D’ÉTUDES COMPLÈTE SUR LES SECTEURS ET LES ENTREPRISES, EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL

Riche de 350 titres, la collection couvre l’ensemble des secteurs de l’économie française, de la distribution à l’industrie en passant par les services aux entreprises. Chaque étude sectorielle apporte un éclairage sur les perspectives et les enjeux du secteur, sa santé financière, sa dynamique concurrentielle et vous donne accès à nos prévisions exclusives sur l’activité et les marges des entreprises. Suite aux turbulences des crises sanitaire et géopolitique, une attention particulière est portée sur l’analyse des nouveaux équilibres stratégiques et financiers des secteurs.

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