
ACTU | Alexis Jouan | Publié le 20 Septembre 2023
Services aux entreprisesLe rachat d’Iziwork, plateforme d'intérim digitale fondée en 2018, par le poids lourd du travail temporaire Proman, a été officialisé le 5 septembre 2023. La start-up conservera toutefois son identité propre et restera dirigée par l’un de ses fondateurs. Ce rapprochement avec le n°4 du marché français du travail temporaire doit lui donner accès à des liquidités supplémentaires, entre autres pour financer son besoin en fonds de roulement. Des concurrents du spécialiste de l’intérim digital tels que Gojob ou encore Staffmatch s’étaient positionnés sur ce dossier, avant de finalement se retirer.
Cette opération marque un nouvel épisode de la consolidation de l’intérim 100% digital, dont Xerfi avait prédit la poursuite dans sa dernière étude sur le sujet. Il est indéniable les grandes ETT traditionnelles comme The Adecco Group, Randstad et Manpower ont intérêt à mettre la main sur des spécialistes pour disposer rapidement d’une offre adaptée aux règles spécifiques du tout numérique : traitement rapide des demandes des entreprises, parcours clients et candidats optimisés, etc. La croissance externe permet notamment d’acquérir des actifs technologiques. The Adecco Group a indiqué avoir racheté Qapa fin 2021 pour mettre la main sur son outil de matching automatisé, quitte à abandonner sa propre solution Adecco Quickmatch, développée en interne.
Le rachat par un concurrent représente également une éventuelle stratégie de sortie pour les start-up de l’intérim digital. Ces acteurs recourent souvent à un mode de développement coûteux, assis en particulier sur d’importants budgets R&D et des frais d’acquisitions de candidats élevés. Or, ils font désormais face à la fin de « l’argent facile ». La remontée des taux d’intérêt et le coup de frein du private equity compliquent en effet l’accès aux financements des start-up, surtout celles aux modèles d’affaires les plus fragiles, qui ne peuvent pas faire la preuve de flux de revenus solides à coûts maitrisés.
Transformation des business models, stratégies de croissance et perspectives à l’horizon 2024
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