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LE MARCHÉ EUROPÉEN DU RECRUTEMENT

Synthèse en anglais

LES POINTS FORTS DE L'ÉTUDE :

  • UN RÉSUMÉ EXÉCUTIF PRÉSENTANT LES GRANDES CONCLUSIONS DE L'ÉTUDE
  • UNE ÉTUDE AU FORMAT SLIDE, OPÉRATIONNELLE ET SYNTHÉTIQUE
  • L'ÉTUDE DU MARCHÉ MONDIAL ET DE L'ACTIVITÉ DES LEADERS
  • L'ANALYSE DÉTAILLÉE DES PERFORMANCES DES GRANDS GROUPES COTÉS
  • LES CLASSEMENTS ET POSITIONNEMENTS DES LEADERS DU SECTEUR
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Collection : Essential

Date de parution : 14/03/2022

Prix : 1 760 €HT

Nombre de pages : 128 pages

Langue : Français / Anglais

Format : PDF (disponibilité immédiate) ou papier

Référence : 22XSAE02

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ANALYSER LE MARCHÉ EN SORTIE DE CRISE

En plus d'une vision complète de l'environnement du secteur et de la demande (facteurs macroéconomiques, évolutions induites par la transformation numérique et la transition écologique, etc.), l'étude vous livre notre analyse exclusive sur l'évolution passée du marché européen du recrutement et ses perspectives. Elle dresse notamment les impacts de la crise sanitaire et les premiers enseignements à en tirer.

DÉCRYPTER LES AXES DE DÉVELOPPEMENT DES ACTEURS

Se diversifier, améliorer le service, gagner en productivité, digitaliser le business model, s'internationaliser, étendre le maillage territorial, construire des marques réputées : le rapport détaille les leviers de croissance actionnés par les leaders européens du recrutement, après l'analyse de leurs principales forces et faiblesses.

COMPRENDRE L'ÉVOLUTION DU JEU CONCURRENTIEL

Cette étude propose également une analyse financière individualisée et agrégée des performances financières des opérateurs. Elle décrypte notamment l'évolution du chiffre d'affaires et du taux de résultat d'exploitation des leaders analysés.

PLAN DE L'ÉTUDE

LA SYNTHÈSE ET LES PAGES CLÉS DE L'ÉTUDE

La synthèse apporte tous les éléments pour comprendre les tendances majeures du secteur, les évolutions prévisibles, en tirant parti des analyses sur les perspectives du marché et des stratégies des acteurs.

LE CADRAGE ET L'ENVIRONNEMENT

LES FONDAMENTAUX DU SECTEUR

Les chiffres et tendances clés du secteur

Les profils d'opérateurs et leurs modèles d'affaires

Le positionnement des principaux types d'acteurs

Les méthodes de recrutement et modes de rémunération associés

Les principaux types de contrats

L'externalisation du recrutement

La diversification de l'activité

Les profils des leaders

Le profil des intérimaires

La répartition géographique du marché de l'emploi

L'ENVIRONNEMENT SECTORIEL

Vue d'ensemble (analyse PESTEL)

Les tendances socioculturelles

La technologie

LE MARCHÉ ET L'ACTIVITÉ DES LEADERS

LE MARCHÉ EUROPEEN

L'environnement macroéconomique

L'environnement macroéconomique

L'ACTIVITÉ ET LES PERFORMANCES DES LEADERS

Le chiffre d'affaires cumulé des leaders (2015-2020)

Le taux de résultat d'exploitation agrégé des leaders

L'activité et les performances individualisées

LA CONCURRENCE ET LES STRATÉGIES DES LEADERS

L'ENVIRONNEMENT CONCURRENTIEL

Vue d'ensemble (forces de Porter)

La concurrence intra-sectorielle

La menace des nouveaux entrants

La menace des substituts

Le pouvoir de négociation des clients

Le pouvoir de négociation des candidats

Le champ concurrentiel des acteurs du recrutement

Les grands marchés RH et leur degré de concurrence

Le positionnement des leaders

LES STRATÉGIES DES LEADERS

La diversification horizontale

La diversification verticale

L'amélioration du service et les gains de productivité

La digitalisation du business model

L'internationalisation et l'expansion du maillage territorial

La construction de marques réputées

Avec de nombreuses études de cas : ADECCO GROUP, MANPOWERGROUP, ROBERT WALTERS, STHREE, SYNERGIE, etc.

LES FORCES EN PRESENCE

Le classement des 10 leaders européens du recrutement

Les indicateurs clés de performances des 10 leaders (croissance du chiffre d'affaires et taux d'EBIT)

L'analyse SWOT des 10 acteurs

Les fiches d'identité des 10 leaders

SOCIÉTÉS ANALYSÉES

LES LEADERS DU RECRUTEMENT ANALYSÉS DANS L'ÉTUDE :

ADECCO GROUP

GROUPE CRIT

HAYS

MANPOWERGROUP

PAGEGROUP

RANDSTAD

ROBERT WALTERS

STAFFLINE

STHREE

SYNERGIE

ÉTUDES CONNEXES
ÉTUDES CONNEXES
Le conseil en recrutement
22/01/2024 | 266 pages | FR 950 €HT
consultant donnant des conseils en recrutement
The European Staffing Market
14/03/2022 | 128 pages | EN 1 760 €HT

COLLECTION & ANALYSTE
COLLECTION ESSENTIALNOTRE DIRECTEUR D’ÉTUDES

Essential est un outil d’analyse économique indispensable pour les professionnels désireux de comprendre et d’analyser en profondeur l’activité d’un secteur. Il permet d’examiner les évolutions majeures, d’anticiper les tendances futures, de cerner les mutations importantes, d’identifier les acteurs clés ainsi que leur positionnement concurrentiel, de comprendre leurs performances. Fort de plus de 800 études couvrant aussi bien le spectre national qu’international, Essential offre des prévisions exclusives et fournit toutes les informations nécessaires pour comprendre les dynamiques sectorielles.

OLIVIER LEMESLE

Diplômé de l'IEP de Toulouse et arrivé à Xerfi depuis 2013, Olivier Lemesle est directeur d'études et responsable qualité/formation. Il a notamment en charge l'encadrement des études de la collection Essential, tous secteurs d'activités confondus.

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