Avec l’intensification des cyberattaques et une digitalisation accrue, la cybersécurité est devenue une priorité pour les entreprises. La moitié d’entre elles a déjà subi une attaque en 2023, selon Hiscox. Pour y faire face, elles renforcent leur défense par l’investissement en technologies et la formation. Deux types de formations professionnelles se démarquent : les formations techniques pour les spécialistes IT et les sessions de sensibilisation pour le personnel. Ces initiatives visent à protéger les systèmes d'information de menaces toujours plus sophistiquées.
Le secteur de la formation professionnelle en cybersécurité est en plein essor face à l’escalade des cyberattaques. Pour répondre à la demande croissante, les organismes de formation enrichissent régulièrement leurs programmes.
Avec une transformation digitale de plus en plus forte et poussée de la part des entreprises, les systèmes d’information sont désormais pensés en réseaux, interconnectés et ouverts sur l’extérieur. L’adoption de nouvelles technologies apporte son lot de vulnérabilités supplémentaires. Les objets connectés de l’IoT constituent par exemple autant de points d’entrée potentiels pour les hackers tandis que l’utilisation de l’intelligence artificielle générative interroge sur la sécurisation et la confidentialité des données échangées. Selon le dernier rapport de Hiscox, la moitié des entreprises ont subi une cyberattaque en 2023, contre 48% l’année précédente.
Un premier barrage contre les cyberattaques
Dans ce contexte, les entreprises doivent renforcer leur cybersécurité, ce qui implique des investissements en équipements (serveurs sécurisés, clés algorithmiques, etc.), en logiciels (anti-virus, anti-spam, etc.) et en services de conseil mais également par la formation interne des employés. Les formations professionnelles en cybersécurité peuvent se découper en deux sous-domaines :
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les formations techniques. Destinée aux spécialistes IT, ces formations courtes et ciblées, souvent conclues par une certification, les mettent à jour sur les dernières cyberattaques. Il existe aussi des parcours plus longs pour se former à des rôles spécifiques, comme celui d’analyste en cybersécurité ;
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les formations pour sensibiliser les salariés. Les employés apprennent lors de sessions express (une journée ou moins), en groupe, les bons réflexes pour contrer les cyberattaques : reconnaître le phishing, sécuriser les mots de passe, identifier les liens malveillants, etc. Ces initiatives visent à minimiser le risque humain, la première faille exploitée par les cybercriminels.
