
Durcissement des critères de qualité, réforme de la VAE, déstabilisation du système de financement : quelles perspectives à l’horizon 2025 ?
Date de parution : 24/11/2022
Prix : 2 950 €HT
Nombre de pages : 335 pages
Langue : Français
Format : PDF (disponibilité immédiate) ou papier
Collection : Xerfi Precepta
Référence : 22SAE35
LES TENDANCES ET ENJEUX
Les besoins de formation et de reconversion sont tels en France que le système de financement s'en trouve profondément déstabilisé. Les aides à l'apprentissage et l'accès aux formations CPF, les deux locomotives du marché, pourraient ainsi être réajustés. Incitées à faire preuve de prudence dans un contexte économique dégradé, les entreprises pourraient de leur côté limiter leurs dépenses.
Dès lors, une parenthèse dorée se referme-t-elle pour les organismes de formation professionnelle ? Certes, la demande répond toujours massivement présente grâce à des mesures réglementaires hyper-favorables à l'emploi et l'apprentissage. Sans compter les transformations de l'économie, liées au digital ou à la décarbonation, qui obligent à développer de nouvelles compétences, sur fond de pénuries de personnel.
Autre sujet brûlant pour les organismes, le renforcement des exigences de qualité, via Qualiopi ou le durcissement de l'inscription au RS/RNCP, fait surgir d'importantes barrières à l'entrée. Face à cette instabilité réglementaire et financière, comment le marché de la formation professionnelle va-t-il évoluer d'ici 2025 ? Au-delà d'une consolidation, quelles tendances se dessinent au sein du jeu concurrentiel ?
LES FONDAMENTAUX DU MARCHÉ
La formation professionnelle désigne toute activité de formation pour des adultes, diplômante ou qualifiante. Elle vise l'acquisition de connaissances et de compétences en vue de l'exercice d'un métier. Elle intègre l'alternance et l'apprentissage, très en vogue. Les organismes de formation s'adressent à quatre grandes catégories d'acteurs : les entreprises, qui achètent des formations pour leurs salariés, les établissements publics ou parapublics, les demandeurs d'emploi et les particuliers.
Le marché de la formation professionnelle a nettement progressé ces dernières années, dépassant ainsi le seuil des 19 Md€ en 2022 en France. Le secteur regroupe notamment des acteurs privés à but lucratif (Cegos, Demos, etc.), des organismes privés à but non lucratif (Aftral, Promotrans, etc.), des organismes publics (Afpa, Cnam, Cned, etc.) et un très grand nombre de formateurs individuels. Offensifs, les spécialistes de l'e-learning proposent quant à eux des parcours diplômants et des formations à distance.
UNE ÉTUDE POUR :
Anticiper la dynamique du marché français à l'horizon 2025
Au travers d'un ensemble d'indicateurs (dépense nationale de formation, chiffre d'affaires des OF, etc.), l'étude permet d'appréhender au mieux l'évolution actuelle et à venir du marché de la formation professionnelle en France. Quel bilan tirer de la loi Avenir professionnel, alors que de nouveaux plans de réforme se dessinent ? Quelles sont les attentes des entreprises et des salariés ? Dans quelle mesure les tensions sur les financements pourraient-elles peser sur les perspectives de croissance des organismes ?
Appréhender le jeu concurrentiel et ses évolutions à moyen terme
Le rapport propose une analyse complète de l'offre sur le marché français et livre un scénario sur ses évolutions à venir. Les acteurs de l'enseignement supérieur poursuivront-ils leur offensive ? La tendance sera-t-elle à la consolidation du secteur ? Et à quelle place peuvent prétendre les néo-acteurs des services de formation professionnelle ?
Décrypter les enjeux et leviers de croissance dans le secteur
L'étude fournit toutes les clés pour comprendre les défis clés des acteurs des formations et les actions pour y faire face. Quelles sont les stratégies des OF pour profiter de la manne de l'apprentissage et du CPF ? Quels thématiques et moyens privilégient-ils pour adapter leur offre aux nouvelles attentes du monde du travail ? Et comment les différents profils d'opérateurs s'y prennent-ils pour réaliser leur développement numérique ?
Une synthèse opérationnelle pour connaître les risques pesant sur le marché en France d'ici 2025, comprendre la transformation du business model des OF traditionnels et décrypter l'essor des acteurs de l'enseignement supérieur
Des chiffres clés sur les perspectives du marché français de la formation continue à l'horizon 2025
Des pages clés pour accéder rapidement à l'essentiel de l'étude
Notre scénario prévisionnel à l'horizon 2025 : vers la fin de l'état de grâce ?
Les 5 défis et enjeux à venir pour une entreprise de formation professionnelle
Les dernières tendances du marché en France
La structure du marché : identification des principaux acteurs, chiffres clés de la concurrence et poids des différents statuts juridiques sur le marché
L'analyse détaillée des différents profils d'acteurs : OF privés (y compris spécialistes des langues), OF (para-)publics, acteurs de la qualification-certification, grandes écoles, spécialistes de la formation continue à distance, spécialistes des solutions logicielles, EdTech
Études de cas : Monceau Éducation, Socotec, Cned, Cnam, École Polytechnique, Coorpacademy, Efrei, etc.
Les fiches d'identité des néo-acteurs des formations professionnelles : Edflex, WebForce3, Ada Tech School, Le Wagon, LiveMentor, Simundia, Marmelade et Ascor
Notre scénario sur le jeu concurrentiel : quelles évolutions à moyen terme ?
L'adaptation du plan de formations : thématiques privilégiées selon les profils, les salariés et les secteurs
Étude de cas : Studi s'allie avec M6 pour proposer une cinquantaine de formations techniques
La transformation numérique des acteurs de la formation : chiffres clés, tendances et offres à distance des organismes, présentation des stratégies digitales et learning de Cegos et Demos, focus sur « Hybrid'action » (la palette à outils de la FFFOD pour aider les OF à « hybrider » leur offre)
Études de cas : l'Executive MBA online de l'emlyon, la formation LEAD de l'INSEAD et la réalité augmentée de Bureau Veritas
La diversification des activités : conseil et accompagnement, alternance & apprentissage, gestion de l'externalisation, etc.
Études de cas : Cegos met la main sur Next Group pour mieux se positionner sur la reconversion professionnelle et l'alternance, l'IFRA ouvre son 1er CFA afin de diversifier ses ressources, Apave élargit son champ d'intervention dans la formation
Les actions et efforts sur l'image de marque et la qualité perçue : savoir mettre en avant une offre de services immatériels
Études de cas : Lefebvre Sarrut Compétences, une marque unique pour réaffirmer la promesse de valeur du groupe sur le marché de la formation, Excellens Formation mise sur Skills For You et les certifications pour ne pas rater le virage du CPF
L'optimisation de la couverture géographique : la recherche de proximité avec les clients et le développement à l'international
Études de cas : Zénos s'essaie à la formation à domicile, Skill and You rachète ICS Learn pour poursuivre sa conquête de l'Europe
LES ORGANISMES DE FORMATION PRIVÉS À BUT LUCRATIF
LES ACTEURS ALTERNATIFS
Cette partie vous propose de mesurer, situer et comparer les performances de 200 sociétés du secteur entre 2017 et 2021 (selon disponibilité des comptes) à travers les fiches synthétiques de chacune d'elles (informations générales, données de gestion et performances financières sous forme de graphiques et tableaux, positionnement sectoriel de la société) et des tableaux comparatifs selon 5 indicateurs clés.
LES PRINCIPAUX ACTEURS CITES OU ANALYSES DANS L'ETUDE (liste non exhaustive)
360LEARNING
7SPEAKING
A WORLD FOR US
ABILWAYS
AD EDUCATION
ADA TECH SCHOOL
AFCE FORMATION
AFEC
AFPA
AFTEC
AFTRAL
ALTISSIA
ALTITUDE FORMATION
APAVE
ASCOR
BERLITZ FRANCE LICORNE
BUREAU VERITAS
CAMPUS PRO
CARRIÈRE FORMATION CONSEIL
CEGID TALENTSOFT
CEGOS
CENTRALE MARSEILLE
CENTRALE SUPÉLEC
CENTRE DE FORMATION ET COMPÉTENCES
CERTIGO
CESI
CHRISTIAN POUSSET & PARTNERS
CNAM
CNCC SERVICES
CNED
CNPP ENTREPRISES
COMUNDI
COORPACADEMY BY GO1
COPROTEC
CORNERSTONE ONDEMAND
COTARD ENTREPRISES
CROSSKNOWLEDGE
DAUPHINE PSL
DAWAN
DEKRA
DEMOS
DIGITAL UNIVERSITIES
DOCEBO LEARNING IMPACT
DOKEOS
DOMOSCIO
ECO COM
ECODIME
ECOFACE EVOLUTION
ÉCOLE DES PONTS PARISTECH
ECOLE FRANÇAISE
ÉCOLE POLYTECHNIQUE
EDFLEX
EDHEC BS
EDUSERVICES
EFREI
ELEAS
EMLYON BS
ENACO
EPSECO MIX
ESCP BS
ESSEC BS
ETC CEVENNES
EURO SYMBIOSE
EUROFINS SCIENTIFIC
EURONATURE
EUROSAE
EXCELLENCE ACADEMY
EXCELLENS FORMATION
FAUVEL FORMATION
FEL
FIRST FINANCE
FITEC
FORMAEVEA
FPSG
GERESO
GERFI+
GIDEF
GLOBAL KNOWLEDGE NETWORK
GOFLUENT
GRETA
GROUPE CNPP
GROUPE IFPEN
GROUPE STUDI
GYMGLISH
HEC PARIS
HEFAÏS
ICADEMIE
ID FORMATION
IFORM
IFP TRAINING
IFPASS SERVICES
IFRA
INFIPP
INSEAD
INSEEC EXECUTIVE EDUCATION
INSTITUT EUROPÉEN F2I
INSTITUT FRANÇAIS DE FORMATION
INSUP AQUITAINE
INTEACH
IONIS EDUCATION GROUP
IP FORMATION
ISCD
ISFAC
ITSLEARNING
JCB EURO SERVICES
JULHIET STERWEN FORMATION
KEDGE BS
KRAUTHAMMER
LA CENTRALE DE FORMATION
LCDP
LE WAGON
LEARNING TRIBES
LEFEBVRE DALLOZ COMPÉTENCES
LEFEBVRE SARRUT
LES 2 RIVES
LEXOM
LINGUAPHONE FRANCE
LINGUAPHONE NT
LINKEDIN LEARNING
LIVEMENTOR
LSM FORMATIONS
M2I
MARMELADE
MEDIASCHOOL PARIS
MERCURI INTERNATIONAL
MINDONSITE
MONCEAU EDUCATION
MONTPELLIER BS
NEOMA BS
NOSCHOOL
ONLINEFORMAPRO
OPENCLASSROOMS
ORSYS
PASSERELLES
PROMOTRANS
RENNES SB
SCOREVAL
SERIOUS FACTORY
SGS
SIMPLON
SIMUNDIA
SKEMA BS
SKILL AND YOU
SKILLOGS
SOCOTEC
SPEACH ME
SQUARANCE
SYFADYS
TALIKO
TBS EDUCATION
TEACH ON MARS
TELELANGUE
THE ADECCO GROUP
TRIHOM
UNOW
USIDE
VERBATEAM
VERY UP
WALL STREET ENGLISH
WEBFORCE3
WOONOZ
XPERTEAM
ZÉNOS
C’est plus de 250 études pour décrypter les enjeux et stratégies des entreprises et vous proposer une vision prospective des marchés du jeu concurrentiel.
Nos experts mettent en particulier l’accent sur les facteurs de changement, les inflexions de la concurrence, leurs conséquences stratégiques et les principaux enjeux RSE.
Les études Precepta apportent aux dirigeants une réflexion structurante et des idées stimulantes pour élaborer des décisions stratégiques et piloter le changement.
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