

Publié le 09 Décembre 2020
D’après l’étude L'emploi et les ressources humaines dans la distribution d'optique
Les effectifs salariés des magasins d’optique ont progressé de plus de 17% entre 2008 et 2019 (soit plus de 6 000 créations nettes d’emplois). Ils ont été portés par le dynamisme de l’activité au cours de la période et par les nombreuses ouvertures de points de vente des grandes enseignes nationales (Alain Afflelou, Krys, Grand Optical, etc.). Face à une crise d’une ampleur sans précédent, les effectifs salariés se sont repliés en 2020 (-1% d’après Xerfi). Certains acteurs ont réduit leurs effectifs pour adapter leurs ressources humaines à la chute de l’activité. Les difficultés économiques de nombreux points de vente indépendants ont, en parallèle, entraîné une hausse du nombre de défaillances d’entreprises en fin d’année. Le risque de faillites restera élevé en 2021, les mesures de soutien des pouvoirs publics adoptés durant le premier confinement (dispositif de chômage partiel, prêt garanti par l’État, report des échéances sociales et/ou fiscales, etc.), ainsi que le gel des procédures d'enregistrement des faillites, ayant décalé dans le temps les défaillances. Les effectifs salariés repartiront toutefois légèrement à la hausse en 2021. L’augmentation de la demande des ménages en produits d’optique, dans un contexte de montée en puissance du 100% Santé sur l’optique, favorisera les embauches.
EN SAVOIR PLUS SUR CE SUJET AVEC L’ÉTUDE XERFI RH
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