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L'emploi et les ressources humaines dans la fabrication de machines et équipements

LES POINTS FORTS DE L'ÉTUDE :
  • Appréhender les enjeux liés à l’emploi et aux RH sur le secteur
  • Prévoir la dynamique de l’emploi, des recrutements et des pratiques salariales
  • Identifier les bassins d’emplois et les caractéristiques régionales
  • Analyser le profil type des salariés et anticiper l’évolution des métiers
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Parue le 16/12/2019 -

Réf : 9ERH67 / ERH2

108 pages - 710 € HT

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PLAN DE L'ÉTUDE
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PLAN DE L'ÉTUDE

LA STRUCTURE ÉCONOMIQUE

Les chiffres clés du secteur

Le nombre d'établissements du secteur

La structure des entreprises par taille

Le poids de la France en Europe

LES TENDANCES DE L'ACTIVITÉ

La production et le chiffre d'affaires de la fabrication de machines et équipements

L'ÉVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIÉS

L'évolution des effectifs salariés depuis 2008 et le scénario à l'horizon 2020

L'ÉVOLUTION DES SALAIRES ET RÉMUNÉRATIONS

L'évolution du salaire mensuel de base

L'ÉVOLUTION DE LA STRUCTURE DE L'EMPLOI

Les grandes tendances à l'horizon 2020

LES PRINCIPAUX BASSINS D'ACTIVITÉ

La structure géographique de l'emploi par région

La dynamique de l'emploi par région

Les principaux départements et leur attractivité

LES FICHES RÉGIONALES

Auvergne-Rhône-Alpes

Bourgogne-Franche-Comté

Bretagne

Centre-Val de Loire

Grand Est

Hauts-de-France

Île-de-France

Normandie

Nouvelle-Aquitaine

Occitanie

Pays de la Loire

Provence-Alpes-Côte d'Azur

LES MÉTIERS ET CSP

Les catégories socioprofessionnelles

Les principaux métiers et fonctions du secteur

L'ÂGE ET L'ANCIENNETÉ

La pyramide des âges

LA PLACE DES FEMMES DANS LE SECTEUR

LA FORMATION INITIALE DES SALARIÉS

Le niveau de diplôme des actifs

LES CONTRATS ET LA DURÉE DU TEMPS DE TRAVAIL

Les CDI, CDD, intérim et contrats d'apprentissage

Focus sur l'emploi intérimaire

La durée du temps de travail

LA SINISTRALITÉ

Vue d'ensemble

Les accidents de travail

Les maladies professionnelles

Les accidents de trajet

LA VIE DES SALARIÉS

La situation professionnelle antérieure des actifs

Les salariés à la recherche d'un autre emploi

LES SALAIRES ET RÉMUNÉRATIONS

La répartition des salaires dans la production de machines et équipements

Le salaire net annuel moyen par secteur d'activité

Les écarts de salaire CSP et par genre

L'ÉVOLUTION DES SALAIRES ET RÉMUNÉRATIONS

Les rémunérations totales versées par le secteur

L'évolution du salaire mensuel de base

LES SALAIRES ET LES CHARGES SOCIALES EN EUROPE

Le panorama européen

LE BESOIN EN MAIN-D'ŒUVRE

Les projets de recrutement en 2019

Les projets de recrutement en 2019 par département

Les difficultés à recruter

LES PERFORMANCES FINANCIÈRES PAR SALARIÉ DES ENTREPRISES

Le chiffre d'affaires par salarié

La part des frais de personnel dans le chiffre d'affaires

Les frais de personnel par salarié

L'excédent brut d'exploitation par salarié

Le résultat net par salarié

LES CLASSEMENTS DES SOCIÉTÉS DU SECTEUR

Le classement des 200 premières sociétés par frais de personnel


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XERFI CLASSIC
Une base mise à jour en continu pour suivre la vie des secteurs et des entreprises en France et à l’international : prévisions d’activité, panorama des forces en présence, actualités des acteurs.

La base Xerfi Classic comprend :

- Les études sectorielles France
- Les études Global
- Les études Groupes et Entreprises France
- Les études Emploi - RH

Au sein de Xerfi Classic, les études Emploi RH décryptent les chiffres et les enjeux liés à l’emploi et aux ressources humaines dans les plus grands secteurs de l’économie française. Les évolutions dues à la crise sont prises en compte.

Xerfi Emploi RH, ce sont 100 nouveaux rapports offrant une analyse à 360° sur l’évolution des effectifs, les transformations des métiers, le profil des salariés, les pratiques salariales, la formation, les accidents du travail ou encore les besoins en recrutement.

Avec Xerfi Emploi RH, vous accédez à une collection unique et exhaustive sur l’emploi dans les secteurs et les territoires tout en profitant de l’expertise économique et sectorielle de Xerfi pour comprendre et anticiper les défis liés aux ressources humaines.

LES ÉTUDES EMPLOI RH POUR :

  • Comprendre et anticiper les défis liés aux ressources humaines
  • Prévoir la dynamique de l’emploi, des recrutements et des pratiques salariales
  • Analyser le profil type des salariés et anticiper l’évolution des métiers, les formations
  • Classer et positionner les principaux employeurs
  • Identifier les bassins d’empois et les caractéristiques régionales

NOUVEAUTÉS 2020 - 2021

  • Prise en compte des effets de la crise Covid-19 sur l’emploi

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