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L'emploi et les ressources humaines dans la distribution d'optique

LES POINTS FORTS DE L'ÉTUDE :
  • Appréhender les enjeux liés à l’emploi et aux RH sur le secteur
  • Prévoir la dynamique de l’emploi, des recrutements et des pratiques salariales
  • Identifier les bassins d’emplois et les caractéristiques régionales
  • Analyser le profil type des salariés et anticiper l’évolution des métiers
INFORMATIONS ETUDE

Parue le 18/06/2018 -

112 pages

Réf : 8ERH08 / ERH2

710 € HT

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1 Plan de l'étude

LA SYNTHÈSE

ÉTAT DES LIEUX DU SECTEUR

LE SECTEUR EN UN CLIN D'ŒIL

LA STRUCTURE ÉCONOMIQUE

Les chiffres clés du secteur

Le nombre d'établissements du secteur

Le poids des opticiens français en Europe

LES TENDANCES DE L'ACTIVITÉ

L'analyse de longue période

L'ÉVOLUTION ET LES PERSPECTIVES DE L'EMPLOI À L'HORIZON 2020

L'ÉVOLUTION DU NOMBRE DE SALARIÉS

L'évolution des effectifs salariés depuis 2008 et le scénario à l'horizon 2020

L'ÉVOLUTION DES SALAIRES ET RÉMUNÉRATIONS

L'évolution du salaire mensuel de base

L'ÉVOLUTION DE LA STRUCTURE DE L'EMPLOI

Les grandes tendances à l'horizon 2020

LA GÉOGRAPHIE DE L'EMPLOI

LA GÉOGRAPHIE DE L'EMPLOI

LES PRINCIPAUX BASSINS D'ACTIVITÉ

La structure géographique de l'emploi par région

La dynamique de l'emploi par région

Les principaux départements et leur attractivité

LES FICHES RÉGIONALES

Auvergne-Rhône-Alpes

Bourgogne-Franche-Comté

Bretagne

Centre-Val de Loire

Grand Est

Hauts-de-France

Île-de-France

Normandie

Nouvelle-Aquitaine

Occitanie

Pays de la Loire

Provence-Alpes-Côte d'Azur

LE PROFIL DES SALARIÉS

À RETENIR

LES MÉTIERS ET CSP

Les catégories socioprofessionnelles

Les principaux métiers et fonctions du secteur

L'ÂGE ET L'ANCIENNETÉ

La pyramide des âges

L'ancienneté des salariés par CSP

LA PLACE DES FEMMES DANS LE SECTEUR

Le taux de féminisation du secteur

Le taux de féminisation par catégorie socioprofessionnelle

LA FORMATION INITIALE DES SALARIÉS

Le niveau de diplôme selon la tranche d'âge et la CSP

LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LA VIE DES SALARIÉS

LES CONTRATS ET LA DURÉE DU TEMPS DE TRAVAIL

Les CDI, CDD, intérim et contrats d'apprentissage

Focus sur l'emploi intérimaire

Les temps complets et les temps partiels

La durée du temps de travail

LA SINISTRALITÉ

Vue d'ensemble

Les accidents de travail

Les maladies professionnelles

Les accidents de trajet

LA VIE DES SALARIÉS

La situation professionnelle antérieure des salariés

Les salariés à la recherche d'un autre emploi

Les salariés et leurs familles

LES PRATIQUES SALARIALES

LES SALAIRES ET RÉMUNÉRATIONS

La répartition des salaires chez les opticiens

Le salaire net annuel moyen par secteur d'activité

Les écarts de salaire par CSP et par genre

L'ÉVOLUTION DES SALAIRES ET RÉMUNÉRATIONS

Les rémunérations totales versées par le secteur

L'évolution du salaire mensuel de base

LES SALAIRES ET LES CHARGES SOCIALES EN EUROPE

Le panorama européen

LE MARCHÉ DE L'EMPLOI

LE BESOIN EN MAIN-D'ŒUVRE

Les projets de recrutement en 2018

Les projets de recrutement en 2018 par département

Les difficultés à recruter

LE CLASSEMENT ET LES RATIOS DES PRINCIPAUX EMPLOYEURS

LES PERFORMANCES FINANCIÈRES PAR SALARIÉ DES ENTREPRISES

Le chiffre d'affaires par salarié

La part des frais de personnel dans le chiffre d'affaires

Les frais de personnel par salarié

L'excédent brut d'exploitation par salarié

Le résultat net par salarié

LES CLASSEMENTS DES SOCIÉTÉS DU SECTEUR

Le classement des 200 premières sociétés par frais de personnel

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2 Présentation de l'étude

Le groupe Xerfi vient de publier une étude exclusive sur l'emploi et les ressources humaines dans la distribution d'optique. Comme chaque titre de la collection Xerfi Emploi RH, celle-ci analyse les données relatives à l'emploi et aux pratiques salariales. Le rapport étudie les conséquences de la transformation des métiers et les différents enjeux liés aux RH. Une attention toute particulière est accordée aux prévisions sur la dynamique des effectifs et des salaires du secteur à l'horizon 2020.

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PictoXerfi Emploi-rh

Qu’est ce que la collection Xerfi Emploi-RH ?

Xerfi vous propose Xerfi Emploi RH, une nouvelle collection d’études pour décrypter les chiffres et les enjeux liés à l’emploi et aux relations sociales dans votre secteur. Elle vous livre une analyse à 360° sur l’évolution des effectifs, les transformations des métiers, le profil des salariés, les pratiques salariales, la formation, les accidents du travail ou encore les besoins de recrutement.
Avec cette étude, vous accédez à une base de données unique et exhaustive sur l’emploi du secteur en France et en régions, tout en profitant de l’expertise économique et sectorielle de Xerfi pour comprendre et anticiper les défis liés aux ressources humaines.

Une collection pour :

  • Prévoir la dynamique de l’emploi, des recrutements et des pratiques salariales du secteur
  • Identifier les bassins d’emplois et les caractéristiques régionales
  • Analyser le profil type des salariés et anticiper l’évolution des métiers
  • Mesurer la sinistralité et les conditions de travail des salariés
  • Classer et positionner les principaux employeurs
  • Décrypter les points clés des conventions collectives
  • Faire l’état des lieux du secteur et des facteurs de transformation de l’emploi

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