

FIL D'INFO - LE BLOG DES SECTEURS
Publié le 18 Janvier 2021
Portés par une activité dynamique, les effectifs de l’industrie du matériel médico-chirurgical et dentaire ont progressé sur moyenne période (+0,5% en moyenne par an depuis 2010). Ils ont profité des stratégies d’investissement de certains leaders. En 2015, l’Allemand B. Braun a par exemple annoncé un investissement dans l’Hexagone de 150 à 200 M€ sur cinq ans avec pour objectif de développer les capacités des six sites qu’il détient dans l’Hexagone. Son compatriote Fresenius a quant à lui annoncé, en 2018, un investissement de 130 M€ sur son usine de Savigny (69), avec 150 embauches à la clé. Même si la crise économique de 2020 a affecté l’activité de la profession, elle n’a pas réellement remis en cause cette dynamique. Le repli des effectifs a, en effet, été limité au cours de l’année (-0,3% d’après les estimations de Xerfi). Les besoins en main-d’œuvre resteront, en outre, importants au cours des deux prochains exercices dans un contexte de reprise de l’activité.
En raison d’une demande tendanciellement orientée à la hausse, les industriels du matériel médico-chirurgical et dentaire présentent des besoins en main-d’œuvre importants. À l’image de nombreux secteurs industriels, ils se heurtent cependant à d’importantes difficultés de recrutement. D’après la dernière Enquête Emploi de Pôle Emploi, plus de 80% des 5 650 projets de recrutement de spécialistes de l’appareillage médical sont ainsi jugés « difficiles ». Cette part est supérieure de plus de 30 points à la moyenne nationale. Les acteurs du secteur peinent particulièrement à recruter certains profils sous tension (mécaniciens, électriciens, informaticiens, etc.) que de nombreux secteurs industriels recherchent. Implantés dans des bassins d’emplois très dynamiques (Auvergne-Rhône-Alpes, Île-de-France, etc.), les fabricants de matériel médico-chirurgical et dentaire éprouvent, en outre des difficultés à fidéliser leurs salariés. Pour pallier la pénurie de profils qualifiés et limiter le turn-over, certains groupes misent, dans ce contexte, sur la promotion interne.
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