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EMPLOI ET RH

Industrie du papier-carton: des perspectives moroses sur le front de l'emploi

Publié le 11 Janvier 2021
D’après l’étude L'emploi et les ressources humaines dans l'industrie du papier et du carton

Le nombre de salariés du secteur a chuté de 20,4% entre 2008 et 2019, un recul équivalent à celui du nombre d’établissements sur la même période. Et la baisse de la production de l’industrie du papier et du carton entraînera encore des pertes d’emplois d’ici 2022. D’un côté, les industriels poursuivront leurs investissements de productivité au détriment des besoins en main-d’œuvre. De l’autre, la hausse des défaillances d’entreprises accentuée par la crise va considérablement affecter l’emploi dans le secteur. Dans le détail, la situation n’aura pas été trop dégradée en 2020 avec une baisse des effectifs similaires à 2019 (-3%). Le recours aux dispositifs de soutien mis en place par l’État tels que le chômage partiel ou les PGE ont permis aux acteurs de limiter la réduction de leurs effectifs. D’autant que l’activité s’est maintenue à haut niveau pendant le 1er confinement. Mais en 2021, les structures les plus fragiles ne pourront plus faire face à leurs engagements financiers qui auront augmenté (fin de la prise en charge des salaires des personnes en chômage partiel, remboursement des PGE, etc.) alors que leurs carnets de commandes se regarniront lentement. Finalement, le nombre de salariés baissera de 5% en 2021, avant une légère amélioration en 2022 (-2%).

 

EN SAVOIR PLUS SUR CE SUJET AVEC L’ÉTUDE XERFI RH

L'emploi et les ressources humaines dans l'industrie du papier et du carton
07/12/2020 | 126 pages - réf : ERH2 / 20ERH04 810€



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