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|  Le marché du travail temporaire

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Le marché du travail temporaire

LES POINTS CLÉS DE L'ÉTUDE :

  • L'analyse conjoncturelle de la demande et de l'offre
  • Les prévisions d'évolution du marché et les perspectives de croissance
  • Les positions des acteurs et les évolutions concurrentielles
  • Les faits marquants de la vie des entreprises
  • La présentation des données économiques et financières des principaux opérateurs
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Date de parution29/03/2016
Date de mise à jour03/11/2016
Nombre de pages261
Code6SAE15 / XF2+
LangueFrançais
FormatPDF
Prix650 € HT
Icones paiement Paiement 100% sécurisé
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Le marché du travail temporaire

Les agences de travail temporaire sont spécialisées dans la recherche, la sélection, la formation, la mise à disposition et la gestion administrative d'intérimaires. Elles ont progressivement élargi leurs compétences au cours des dernières années vers le recrutement permanent, le conseil en ressources humaines, l'outplacement, etc. La quasi-totalité des filières de l'économie française a recours au travail temporaire, l'industrie et le tertiaire constituant les principaux secteurs utilisateurs. Le marché de l'intérim est dominé par trois groupes (Adecco, Manpower et Randstad) suivis par des challengers de poids (Groupe Crit, Groupe Proman, Synergie, USG People). A leurs côtés évoluent des spécialistes du recrutement ou de la chasse de tête (Page Group, Robert Half International), des groupes de multiservices (Derichebourg, Samsic) et une multitude d'acteurs de taille réduite, dont certains occupent une place de premier plan à une échelle locale.



2016, une année exceptionnelle pour l'intérim

 

L'exercice 2016 s'annonce sous de très bons auspices pour l'intérim en France. Le rebond de la production du bâtiment, l'activité soutenue dans l'industrie, les besoins supplémentaires de contrats courts dans le cadre de l'Euro de football ou encore le désir de flexibilité des entreprises constitueront en effet de solides moteurs du chiffre d'affaires des agences de travail temporaire. Mais dans un secteur ultra concurrentiel où la guerre des prix fait rage, les professionnels de l'intérim devront plus que jamais adapter leur offre. D'autant que le nouveau statut du CDI intérimaire, créé en 2014 et renforcé en juillet 2015, pourrait rebattre les cartes. Dès lors, quels seront les principaux axes de développement privilégiés par les prestataires pour capter la croissance en 2016 ? Les allégements de charges (CICE, Pacte de responsabilité) permettront-ils aux opérateurs de préserver leurs marges ?

 

Les points clés de l'étude

 

L'analyse conjoncturelle et les tendances du secteur

Les prévisions 2016 sur la production et les marges des entreprises mises à jour 3 fois par an

Les positions des acteurs et les évolutions du jeu concurrentiel

Les faits marquants de la vie des entreprises et les axes de développement clés

Le classement, les performances financières et les fiches des 200 entreprises leaders actualisées tous les mois



PLAN DE L’ÉTUDE

CONJONCTURE ET PREVISIONS

1. LA SYNTHESE

Cette synthèse attire l'attention du lecteur sur les conséquences de la modification de l'environnement économique, les tendances majeures du secteur, les évolutions prévisibles, en tirant parti des analyses sur les perspectives du marché et des stratégies des acteurs.

2. LES DERNIERES PREVISIONS DE XERFI

Vous trouverez ici les derniers chiffres sur l'activité des entreprises du secteur ainsi que nos prévisions mises à jour trois fois par an. Dès le milieu de l'année 2016, vous disposerez de prévisions pour 2017.

Le chiffre d'affaires des entreprises de travail temporaire

Le taux d'excédent brut d'exploitation et le taux de résultat net des entreprises de travail temporaire

3. LA VIE DES ENTREPRISES

Chaque mise à jour de ce rapport met en lumière les derniers évènements des entreprises du secteur : rachats, investissements, restructurations, lancements de nouveaux produits, etc.

Les principaux faits marquants des derniers mois

4. LE TABLEAU DE BORD SECTORIEL

Cette partie vous permet de disposer en un clin d'œil de tous les chiffres incontournables pour analyser la conjoncture du secteur.

L'évolution des déterminants de l'activité

Les chiffres clés du secteur et de son environnement

RAPPORT ANNUEL : TENDANCES ET CONCURRENCE

1. COMPRENDRE LE SECTEUR ET LES DETERMINANTS DE L'ACTIVITE

1.1. LE CHAMP DE L'ETUDE

1.2. LES FONDAMENTAUX DE L'ACTIVITÉ

Le panorama de la filière de l'emploi intérimaire

Les marchés clients

Les profils des intérimaires

1.3. LES DÉTERMINANTS DE L'ACTIVITÉ

1.4. L'ENVIRONNEMENT SECTORIEL

La croissance du PIB

Le climat des affaires dans les marchés clients

L'emploi salarié

2. L'ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ DU SECTEUR

2.1. LES TENDANCES DE L'ACTIVITÉ

L'évolution des déterminants

L'analyse de longue période

2.2. LES INDICATEURS DE L'ACTIVITÉ

L'emploi intérimaire

L'emploi intérimaire par débouché

Les prix des services des agences de travail temporaire

Le chiffre d'affaires des agences de travail temporaire

3. LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DES ENTREPRISES DU SECTEUR

3.1. LES POINTS DE REPÈRE

L'analyse des forces concurrentielles

3.2. LE COMPTE DE RÉSULTAT DU SECTEUR

Les principaux postes de charges

Les soldes intermédiaires de gestion

3.3. LE BILAN DU SECTEUR

La structure et la rentabilité financières

3.4. LE RÉCAPITULATIF DES ÉTATS FINANCIERS DU SECTEUR

Le compte de résultat en % du chiffre d'affaires

Le bilan en % de l'actif et du passif

4. LA STRUCTURE ÉCONOMIQUE DE LA FILIÈRE

4.1. L'ÉVOLUTION DU TISSU ÉCONOMIQUE

Le nombre d'agences d'intérim

4.2. LES CARACTÉRISTIQUES STRUCTURELLES

La concentration de l'activité sectorielle

La localisation géographique des agences

La durée des missions

L'intérim dans le monde

5. LES FORCES EN PRÉSENCE

5.1. LES FORCES EN PRÉSENCE

Le tableau de positionnement

5.2. LES GROUPES DE TRAVAIL TEMPORAIRE

Adecco, Manpower Group, Randstad, Groupe Crit, Synergie, Groupe Proman

5.3. LES CABINETS DE RECRUTEMENT

PageGroup

5.4. LES GROUPES MULTISERVICES

Derichebourg

5.5. LES FAITS MARQUANTS DE LA VIE DES ENTREPRISES

Les mouvements de capitaux

Les ouvertures d'agences

Les autres faits marquants

5.6. LES PRINCIPALES SOCIÉTÉS DU SECTEUR

Le classement par chiffre d'affaires

Le classement par taux de valeur ajoutée

Le classement par taux de résultat net

6. ANNEXES

6.1. LES DONNÉES COMPLÉMENTAIRES

6.2. LA REGLEMENTATION

CONJONCTURE ET PREVISIONS

1. LA SYNTHESE

Cette synthèse attire l'attention du lecteur sur les conséquences de la modification de l'environnement économique, les tendances majeures du secteur, les évolutions prévisibles, en tirant parti des analyses sur les perspectives du marché et des stratégies des acteurs.

2. LES DERNIERES PREVISIONS DE XERFI

Vous trouverez ici les derniers chiffres sur l'activité des entreprises du secteur ainsi que nos prévisions mises à jour trois fois par an. Dès le milieu de l'année 2016, vous disposerez de prévisions pour 2017.

Le chiffre d'affaires des entreprises de travail temporaire

Le taux d'excédent brut d'exploitation et le taux de résultat net des entreprises de travail temporaire

3. LA VIE DES ENTREPRISES

Chaque mise à jour de ce rapport met en lumière les derniers évènements des entreprises du secteur : rachats, investissements, restructurations, lancements de nouveaux produits, etc.

Les principaux faits marquants des derniers mois

4. LE TABLEAU DE BORD SECTORIEL

Cette partie vous permet de disposer en un clin d'œil de tous les chiffres incontournables pour analyser la conjoncture du secteur.

L'évolution des déterminants de l'activité

Les chiffres clés du secteur et de son environnement

RAPPORT ANNUEL : TENDANCES ET CONCURRENCE

1. COMPRENDRE LE SECTEUR ET LES DETERMINANTS DE L'ACTIVITE

1.1. LE CHAMP DE L'ETUDE

1.2. LES FONDAMENTAUX DE L'ACTIVITÉ

Le panorama de la filière de l'emploi intérimaire

Les marchés clients

Les profils des intérimaires

1.3. LES DÉTERMINANTS DE L'ACTIVITÉ

1.4. L'ENVIRONNEMENT SECTORIEL

La croissance du PIB

Le climat des affaires dans les marchés clients

L'emploi salarié

2. L'ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ DU SECTEUR

2.1. LES TENDANCES DE L'ACTIVITÉ

L'évolution des déterminants

L'analyse de longue période

2.2. LES INDICATEURS DE L'ACTIVITÉ

L'emploi intérimaire

L'emploi intérimaire par débouché

Les prix des services des agences de travail temporaire

Le chiffre d'affaires des agences de travail temporaire

3. LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DES ENTREPRISES DU SECTEUR

3.1. LES POINTS DE REPÈRE

L'analyse des forces concurrentielles

3.2. LE COMPTE DE RÉSULTAT DU SECTEUR

Les principaux postes de charges

Les soldes intermédiaires de gestion

3.3. LE BILAN DU SECTEUR

La structure et la rentabilité financières

3.4. LE RÉCAPITULATIF DES ÉTATS FINANCIERS DU SECTEUR

Le compte de résultat en % du chiffre d'affaires

Le bilan en % de l'actif et du passif

4. LA STRUCTURE ÉCONOMIQUE DE LA FILIÈRE

4.1. L'ÉVOLUTION DU TISSU ÉCONOMIQUE

Le nombre d'agences d'intérim

4.2. LES CARACTÉRISTIQUES STRUCTURELLES

La concentration de l'activité sectorielle

La localisation géographique des agences

La durée des missions

L'intérim dans le monde

5. LES FORCES EN PRÉSENCE

5.1. LES FORCES EN PRÉSENCE

Le tableau de positionnement

5.2. LES GROUPES DE TRAVAIL TEMPORAIRE

Adecco, Manpower Group, Randstad, Groupe Crit, Synergie, Groupe Proman

5.3. LES CABINETS DE RECRUTEMENT

PageGroup

5.4. LES GROUPES MULTISERVICES

Derichebourg

5.5. LES FAITS MARQUANTS DE LA VIE DES ENTREPRISES

Les mouvements de capitaux

Les ouvertures d'agences

Les autres faits marquants

5.6. LES PRINCIPALES SOCIÉTÉS DU SECTEUR

Le classement par chiffre d'affaires

Le classement par taux de valeur ajoutée

Le classement par taux de résultat net

6. ANNEXES

6.1. LES DONNÉES COMPLÉMENTAIRES

6.2. LA REGLEMENTATION

Exemples de sociétés dont les comptes sont traités dans l'étude

AB INTERIM

ACTIBAT AIX 13

ACTIVITE GESTION PERSONNEL

ACTUA

ADAPTEL HOTELLERIE

ADECCO DFA

ADECCO FRANCE

ADECCO MEDICAL

ADECCO REUNION

ADEQUAT 003

ADEQUAT 007

ADEQUAT 011

ADEQUAT 012

ADEQUAT 054

ADEQUAT 064

ADEQUAT 065

ADEQUAT 111

ADIA

ADWORK'S CENTRE OUEST

AERO PRODUCTION PISTE INTERIM

AG RECRUTEMENT

AILE MEDICALE

AINTERIM

ALP'EMPLOI

ALSACE INTERIM

AMITT

APROJOB

ARMOR INTERIM

ARVE INTERIM

ASTONE INTERIM

AXE TRAVAIL TEMPORAIRE

AXION GRAND-SUD

AZEO

CAT INTERIM

CB INTERIM RECRUTEMENTS SERVICES

CHALLENGE INTERIM

CONNECTT TRAVAIL TEMPORAIRE

CRIT

CV ASSOCIES

DEFI TECHNOLOGY

DERICHEBOURG INTERIM

DERICHEBOURG INTERIM AERONAUTIQUE

DLSI

ELITT

EPITECH

ERGALIS

ERGOS ANTILLES

EURO DEAL FRANCE

EURO DEAL INTERNATIONAL

EVS INTERIM

EXCELLENCE INTERIM

FED

GEZIM INTERIM

GROUPEMENT DE L'INTERIM FRANCAIS

HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE

HUMANDO

IMMEDIA SERVICES

INTER TOP

INTERACTION LOIRE

INTERACTION RENNES FREVILLE

INTERIM NATION

INTERMEDIS

JANUS

JBM BUREAU MEDICAL

KELLY SERVICES

KSI MODE ET LUXE

KSI PARFUMS ET BEAUTE

KSI RETAIL ET DEVELOPPEMENT

LA PRESTATION INDUSTRIELLE

LEADER INTERIM

LEADER INTERIM 31

LEADER INTERIM 39

LEADER INTERIM 5902

LEADER INTERIM 92

LEADER INTERIM BREIZH

LES COMPAGNONS

LES VOLANTS

L'OFFICE FRANCAIS DE PRESTATION

LORRAINE SERVICES

LTD INTERNATIONAL

LYNX RH

MANPOWER FRANCE

MISSION INTERIM PUBLICITE

MODELOR

MORGAN INTERIM

NEO GROUPE

NORTON INTERIM

PARTNAIRE 91

OMEGA INTERIM IDF

ONEPI

PAGE PERSONNEL

PARTNAIRE 37

PARTNAIRE ILE DE FRANCE SUD EST

PARTNAIRE INDUSTRIE

PARTNAIRE LOGISTIQUE

PHILORGA TT

PIMENT INTERIM

PLANET-INTER

PROMAN 043

PROMAN 064

PROMAN 096

PROMAN 098

PROMAN EMPLOIS INTERIMAIRES

PROMAN SATI

R INTERIM CENTRE

R2T BTP

RANDSTAD

RANDSTAD INHOUSE SERVICES

RAPHAEL TRAVAIL TEMPORAIRE BATIMENT R2T BATIMENT

ROBERT HALF INTERNATIONAL FRANCE

SAMSIC INTERIM RENNES

SAMSIC INTERIM SAINT MALO

SELECT TT

SIM LE HAVRE

SIM NORD PICARDIE

SINTEL

SOLERIM

SOPRES

SOVITRAT 11

START PEOPLE

SUP-INTERIM

SUPPLAY

SYNERGIE

TRAVECO

TRIANGLE 3

UNIVERSEL SERVICES

WALTERS PEOPLE

WORK 2000 BTP

WORK 2000 INDUSTRIE

WORK 2000 SERVICES

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