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|  Le conseil en recrutement

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Le conseil en recrutement

LES POINTS CLÉS DE L'ÉTUDE :
  • L'analyse conjoncturelle et les tendances du secteur
  • Les prévisions exclusives sur l'évolution de l’activité
  • Les positions des acteurs et les évolutions du jeu concurrentiel
  • Les faits marquants de la vie des entreprises et les axes de développement clés
  • Le classement, les performances financières et les fiches des principales entreprises
Parue le 09/10/2017 - 235 pages - réf : 7SAE17/XF2690 € HT     ACHETER
Plan de l'étude
Présentation
Liste des sociétés
La collection Xerfi France

CONJONCTURE ET PREVISIONS

1. LA SYNTHÈSE

Cette synthèse attire l'attention du lecteur sur les conséquences de la modification de l'environnement économique, les tendances majeures de la vie du secteur, les évolutions prévisibles, en tirant parti des analyses sur les perspectives du marché et des stratégies des acteurs.

2. LES DERNIÈRES PRÉVISIONS DE XERFI

Vous trouverez ici les derniers chiffres sur l'activité des entreprises du secteur ainsi que nos prévisions exclusives.

Les recrutements de cadres en France (2009-2018p)

Le chiffre d'affaires des cabinets de conseil en management (2010-2018p)

3. LA VIE DES ENTREPRISES

Cette partie met en lumière les derniers évènements des entreprises du secteur : rachats, investissements, restructurations, lancements de nouveaux produits, évolutions réglementaires, etc.

Les principaux faits marquants des derniers mois

4. LE TABLEAU DE BORD SECTORIEL

Cette partie vous permet de consulter en un clin d'œil tous les chiffres incontournables pour analyser la conjoncture du secteur.

L'évolution des déterminants de l'activité

Les chiffres clés du secteur et de son environnement

ÉTUDE ANNUELLE : TENDANCES ET CONCURRENCE

RAPPORT ANNUEL : TENDANCES ET CONCURRENCE

1. COMPRENDRE LE SECTEUR ET LES DÉTERMINANTS DE L'ACTIVITÉ

1.1. LES FONDAMENTAUX DE L'ACTIVITÉ

Les profils d'opérateurs

La structure du marché

Les méthodes de recrutement et de rémunération des cabinets

La diversification de l'activité

La clientèle

L'externalisation du recrutement

Les moteurs et les freins à l'externalisation dans le conseil en recrutement

1.2. LES DÉTERMINANTS DE L'ACTIVITÉ

Les principaux déterminants de l'activité sectorielle

1.3. L'ENVIRONNEMENT SECTORIEL

La concurrence élargie

L'environnement macroéconomique et le climat des affaires

L'emploi salarié, les offres d'emploi et le recrutement des cadres

2. L'ÉVOLUTION DE L'ACTIVITÉ DU SECTEUR

2.1. LES TENDANCES DE L'ACTIVITÉ

L'évolution des déterminants

L'analyse de longue période

2.2. LES INDICATEURS DE L'ACTIVITÉ

Le prix des prestations de conseil en recrutement

Le chiffre d'affaires des cabinets de conseil en recrutement

Le chiffre d'affaires selon la taille des acteurs

3. LES PERFORMANCES FINANCIÈRES DES ENTREPRISES DU SECTEUR

3.1. LES POINTS DE REPÈRE

L'analyse des forces concurrentielles

3.2. LE COMPTE DE RÉSULTAT DU SECTEUR

Les autres achats et charges externes et les frais de personnel

L'excédent brut d'exploitation et le résultat net

3.3. LE RÉCAPITULATIF DES ÉTATS FINANCIERS DES ENTREPRISES PAR PANEL (CA > 2 M€ ET CA < 2 M€)

4. LA STRUCTURE ÉCONOMIQUE DU SECTEUR

4.1. L'ÉVOLUTION DU TISSU ÉCONOMIQUE

Les établissements et les effectifs salariés

4.2. LES CARACTÉRISTIQUES STRUCTURELLES

La structure des entreprises par taille

La concentration de l'activité sectorielle

Le poids de l'actionnariat étranger

La localisation géographique de l'activité

5. LES FORCES EN PRÉSENCE

5.1. LES FORCES EN PRÉSENCE

Le panorama des groupes et entreprises leaders

Le positionnement des principaux acteurs

5.2. LES FICHES D'IDENTITÉ DES PRINCIPAUX ACTEURS

5.3. LES FAITS MARQUANTS DE LA VIE DES ENTREPRISES

Les principaux mouvements de capitaux en France et à l'international

Les autres faits marquants du secteur

5.4. LES PRINCIPALES SOCIÉTÉS DU SECTEUR

Le classement par chiffre d'affaires, par taux d'excédent brut d'exploitation et par taux de résultat net

PERFORMANCES FINANCIÈRES DES ENTREPRISES

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Quelles sont les perspectives de mon secteur pour 2018 ? Comment se comportent mes concurrents ?

Tout au long de l'année, les experts de Xerfi analysent l'activité de votre secteur. Ils exploitent les derniers chiffres et enquêtes disponibles, examinent les sources documentaires les plus spécialisées et décryptent l'actualité récente des acteurs afin de vous fournir un outil de diagnostic et de prévision complet.

Les points clés de l'étude

L'analyse conjoncturelle et les tendances du secteur

Les prévisions exclusives pour 2017 et 2018 et tous les chiffres pour analyser le secteur et son marché

Les positions des acteurs et les évolutions du jeu concurrentiel

Les faits marquants de la vie des entreprises

Le classement, les performances financières et les fiches synthétiques de 177 entreprises leaders

L'analyse des marges et des performances d'un panel d'entreprises

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Principaux acteurs analysés et cités dans l'étude

GROUPES CITÉS DANS L'ÉTUDE

EGON ZEHNDER

HAYS

KORN FERRY

MENWAY

PAGEGROUP

ROBERT HALF INTERNATIONAL

ROBERT WALTERS

THE ADECCO GROUP

EXEMPLES DE SOCIÉTÉS DONT LES COMPTES SONT TRAITÉS DANS L'ÉTUDE

ACACIA

ACCEOR

ACTEUROP

ACTIFORCES

AD HOMINEM INTERNATIONAL

ADEQUAT 112

AGORA SEARCH

ALADIUM

ALEXANDER HUGHES LYON

ALEXANDER MANN SOLUTIONS

ALFALIMA RH

ALGOE EXECUTIVE

ALPHEE

ALTEDIA

ALTIGAPHARMA

AMROP SEELIGER Y CONDE

ANTENOR

AQUITAINE RECRUTEMENT

ARAVATI FRANCE

ARTHUR HUNT

BADENOCH & CLARK

BF PARTNERS

BIENFAIT ET ASSOCIES

CCLD

CENTRE D'ETUDES DE PSYCHOLOGIE INDIVIDUELLE ET DE GROUPE (CEPIG)

CIRCULAR CONSULTING

DOCS INTERNATIONAL FRANCE

DOUGE INTERNATIONAL

EGON ZEHNDER

ERIC SALMON ET PARTNERS

EUROSEARCH & ASSOCIES

EXECUTIVE TRANSITION MANAGEMENT (ETM)

EXPERIS EXECUTIVE FRANCE

GROUPAGORA

HAYS BTP & IMMOBILIER

HAYS EXECUTIVE

HAYS FINANCE

HAYS ILE DE FRANCE

HAYS NORD EST

HAYS OUEST

HAYS PHARMA SERVICES

HAYS SUD EST

HAYS SUD OUEST

HAYS TRAVAIL TEMPORAIRE

HEALTHCARE & TECHNOLOGY INTERNATIONAL

HR CONSULTANCY PARTNERS (VAR)

HUDSON GLOBAL RESSOURCES

HUMBLOT GRANT ALEXANDER

JOUVE ET ASSOCIES

KIENBAUM

KORN FERRY INTERNATIONAL

KORN-FERRY INTERNATIONAL FUTURESTEP FRANCE

KRENO CONSULTING

KURIBAY HR CONSULTING

LEADER PAI 54

LIGHT CONSULTANTS

LINCOLN ASSOCIATES

LONGITUDES

MAESINA INTERNATIONAL SEARCH (MARKETING SEARCH)

MANAGERIA

MANAGING STRASBOURG

MERCURI URVAL

MICHAEL PAGE COMMERCIAL

MICHAEL PAGE FINANCE ET COMPTABILITE

MICHAEL PAGE IMMOBILER & CONSTRUCTION

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL-(LRR)

MICHAEL PAGE NORD

MICHAEL PAGE SUD

MORENO CONSULTING

MORGAN PHILIPS FRANCE

PACT AND PARTNERS INTERNATIONAL

PAGE PERSONNEL

POSITIS

PRAXION

PROFILS EMPLOIS

PROGRESS

PRORESEAU PROSPECTIVES RESSOURCES HUMAINES

QUIBLIER CONSEIL

ROBERT HALF INTERNATIONAL FRANCE

ROBERT WALTERS

S3M WELCOME

SEARCH PARTNERS INTERNATIONAL

SELECTING PEOPLE

SENANQUE

SIRCA

SOLANTIS

SOVITRAT 15

SPENCER STUART

STÉ STANTON WALLACE

STERLING INTERNATIONAL

SYNCHRONE RECRUTEMENT

TASTE

UMALIS GROUP (PSI)

UNIVERSEL SERVICES (US)

UNIVERSEL SERVICES VAL D'OISE

VENDOME ASSOCIES

VMS FRANCE

YPI CREW

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Qu’est ce que la collection Xerfi France ?

  • Un service d'information et d'analyse en continu pour rester connecté à votre secteur
  • Des mises à jour tout au long de l'année 2015
  • Un format d'études renouvelé

Les contenus et services exclusifs, pour rester connecté avec votre secteur :

- Les derniers ratios financiers des sociètés disponibles que vous souhaitez cibler

- Notre lettre mensuelle Xerfi Previsis sur la conjoncture et ses conséquences concrètes

- Des alertes sur les évolutions majeures du secteur tout au long de l'année 2015


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